ประเภทซอฟแวร์

ระบบ HR

เราเชื่อว่าไม่มีซอฟต์แวร์ตัวใดที่ตอบโจทย์ทุกอย่างของทุกองค์กรใด เพราะแต่ละองค์กรมีความต้องการที่ต่างกัน แม้ในจุดที่เล็กน้อย เราจึงมี passion ในการค้นหาโซลูชั่นที่เหมาะกับ “คุณ” ที่สุด คุณจะได้ทำงานกับทีมที่เข้าใจและสนใจในวิสัยทัศน์และแต่ละขั้นตอนทำงานของคุณอย่างแท้จริง เพื่อการเปลี่ยนแปลงเชิงดิจิตอลที่สำเร็จ

การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นเรื่องที่สำคัญ ทั้งในเรื่องการจัดการสวัสดิการค่าตอบแทน และการพัฒนาทักษะของพนักงาน แน่นอนว่าเมื่อบริษัทขยายตัว งานในส่วนของ HR ที่ต้องจัดการก็ต้องเพิ่มขึ้นเช่นกัน ลองคิดดูว่าจะดีแค่ไหนถ้าเราสามารถดูแลทุกรายละเอียดบนระบบซอฟต์แวร์ ซึ่ง ASAP Project ขออธิบายโดยแบ่งออกเป็นทั้งหมด 4 ส่วนใหญ่ๆ คือ

Icon 1
Recruitment
ระบบการรับสมัครพนักงานใหม่ รวมไปถึงการสร้างฐานข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานตั้งแต่เป็นผู้สมัคร จนสิ้นสุดสถานะพนักงาน
Icon 1
Time Attendance
การตรวจสอบเวลาเข้าออกงาน การแจ้งขาดลามาสาย
Icon 1
Payroll
ระบบที่จะช่วยอำนวยความสะดวกในการคิดค่าตอบแทน ตามเงื่อนไขนโยบายบริษัท
Icon 1
HR Development
ส่วนที่ช่วยประเมินผลงานของพนักงาน และองค์กร อีกทั้งจะช่วยวิเคราะห์ทิศทางการพัฒนาบุคลากรตามทักษะที่เหมาะสม
คุณสามารถค่อยๆพัฒนาไปทีละส่วนได้ โดยเราจะเลือกซอฟต์แวร์ที่สามารถจัดการทุกอย่างได้ในตัวเดียวเลย ซึ่งราคาอาจจะสูงหน่อยตามความสามารถ หรือจะประหยัดงบ ค่อยเป็นค่อยไป โดยเลือกซอฟต์แวร์ที่รองรับความต้องการในทีละส่วน แต่อย่าลืมวางแผนว่าคุณจำเป็นจะต้องขยับขยายไปใช้ส่วนอื่นเพิ่มเติมในอนาคตหรือไม่ ซึ่งผู้ให้บริการที่จะเลือกใช้ จะต้องสามารถรองรับการขยายตัวหรือทำงานร่วมกับซอฟต์แวร์อื่นๆได้อีกด้วย

ทั้งนี้ อีกส่วนที่สำคัญมากๆในการพิจารณาก็คือ ความสามารถ และความยืดหยุ่นของซอฟต์แวร์ ว่าจะสามารถรองรับนโยบายที่ซับซ้อนของบริษัทได้มากแค่ไหน เพราะซอฟต์แวร์แต่ละตัวก็จัดการได้เก่ง และหลากหลายไม่เท่ากัน ซึ่งนั่นก็จะเป็นอีกปัจจัยที่ส่งผลต่อค่าบริการของซอฟต์แวร์ด้วย

ถ้าคุณคิดว่าหากการมองหา HR Automation Technology สำหรับธุรกิจของคุณนั้นเป็นเรื่องที่น่าหนักใจ ถ้าคุณคิดว่ามีเวลาจำกัด และบุคลากรที่มีอยู่ไม่มีความพร้อม ให้ ASAP Project ช่วยดูแลสิครับ เราจะช่วยคัดเลือกซอฟต์แวร์ที่ใช่ที่สุดสำหรับคุณทั้งในเรื่องของศักยภาพ การให้บริการ และปัจจัยด้านการลงทุน ให้คุณได้พบกับตัวเลือกที่คุณจะไม่ผิดหวัง

ดูผลงานของเราที่เกี่ยวข้อง



Heavy-Shift HRM Research and Selection

Software Research and Selection
July 2019 | Love Andaman
ระบบ HR ที่รองรับการทำงานแบบที่มีกะ (Shift) ที่ค่อนข้างซับซ้อน และมีนโยบายเฉพาะตัวที่ทำให้ระบบนั้นจำเป็นต้องมีความยืดหยุ่น และคำนวณเงินเดือนได้ถูกต้องแม่นยำ
HR Technology
Software Assessment
Software Selection
Tourism

HR system & health-detection IoT

Software Research and Selection
June 2019 | Mantra Switchgear
ASAP Project ได้รับโอกาสในการคัดสรรซอฟต์แวร์บริหารจัดการบุคคล หรือ HRM ที่สามารถต่อยอดนำเอาเทคโนโลยี IoT มาใช้งานเพื่อเก็บข้อมูลต้นทุนแรงงานและเพิ่มประสิทธิภาพในการผลิตต่อไปในอนาคต
Software Assessment
HR Technology
Software Selection
Manufacturing

HRM Research and Selection

Software Research and Selection
January 2019 | Day Poets
เดย์โพเอ็ทส์ต้องการที่จะผลักดันกระบวนการด้าน HR ให้เกิดความอัตโนมัติมากขึ้น เราเสนอ Option การขยายด้านระบบระหว่างอัปเกรดระบบเดิมที่ใช้อยู่ ให้ได้รับฟีเจอร์มากขึ้นและครอบคลุมสิ่งที่ต้องการ และหาระบบใหม่ทั้งหมด
HR Technology
Software Assessment
Software Selection
Trading

Zoho Recruit

Comparison Research and Implementation
October 2018 | Double Pine
บริษัท Double Pine ประสบปัญหาในการบริหารจัดการข้อมูลทางฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) และต้องการจะหา
HR Technology
Software & Internet
Software Assessment
Project Management and Oversight
Implementation

ระบบ HR ที่รองรับนโยบายแบบซับซ้อน

Software Research and Selection
June 2019 | Masa Japan
คัดสรรระบบ HR ที่รองรับนโยบายการจัดการพนักงานที่มีเงื่อนไขซับซ้อนและยังรองรับการทำระบบรับสมัครพนักงาน หรือ Recruitment ในรูปแบบ digital เพื่อรองรับการขยายธุรกิจโดยมีแพลตฟอร์ม HR ที่แข็งแรงและยืดหยุ่นเป็นฐานที่สำคัญ
Software Assessment
Software Selection
HR Technology
Logistic & Transportation


ดูทั้งหมด